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强化护林员管理全面推进森林管护工作
2017-12-21 14:56  

为全面落实“四个扎扎实实”重大要求,着力推动“四个转变”,特别是从农牧民单一种植、养殖,生态看护向生态、生产、生活趋于良性循环转变发展趋势,进一步抓好护林员队伍长效管理机制,加强护林员队伍建设,充分利用护林员优势资源,统筹安排护林工作,进一步明确护林员工作职责,充分发挥护林员在生态建设、森林管护中的主导作用,努力提升森林管护水平。

一是强化生态管护管理。为进一步强化护林员队伍管理,我局结合都兰县实际,先后制定了《护林员管理办法》《护林员巡护制度》等相关规章制度。我局每年积极安排相关业务部门全面开展前期摸底调查和林地调查等各项工作。并依据每个乡镇的实际情况,逐级签订目标责任书,使生态管护工作具体化、责任化,确保生态管护工作不断推进林地保护面积逐年增加。目前,公益林管护面积达395.03万亩。

二是强化生态管护职责。全县已聘用1300余名有责任心、熟悉管护区情况的护林员,并定期对他们进行了业务培训,明确管护职责和任务,签订聘用合同。护林队伍扎实开展林业法律法规、森林防火等有关政策的宣传贯彻,对非法占用、开垦林地,破坏林业基础设施、采挖野生(沙生)植物及其他破坏林地等违法行为进行巡查,确保违法行为得到及时有效处置,加强林地巡护力度,确保全县;林地资源安全。

是加强公示力度。公益林办和各基层林管站在选聘或更换护林员及生态管护员时,要积极协调各乡镇人民政府,并严格按照相关规章制度,按程序公开、公平、公正选拔录用护林员,同时,在各自单位公示栏中进行公示,努力打造干净担当的护林队伍。

四是设置监督举报电话。各基层林管站要设立日常监督举报电话,欢迎并鼓励举报人员,广泛接受社会监督,坚决杜绝出现不在岗、挂名吃空饷等现象,严厉打击以有事、治病等为旗号长期不在岗、不履职的护林员。

(都兰县农牧扶贫开发和林业局)

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